Mitten im Leben

Die Rolle der Apotheken als Arbeitgeber und Steuerzahler

Die inhabergeführten Apotheken im Land Brandenburg spielen eine wichtige Rolle in den Kommunen. Das durch die Apotheken generierte Steueraufkommen bleibt in der Region und unterstützt dadurch die Leistungsfähigkeit von Städten und Gemeinden.

Als typische Frauendomäne sind Apotheken auch gesuchte Arbeitgeber, denn in vielen Apotheken ist die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch entsprechende Teilzeitmodelle kein Problem.

Deutschlands Apotheken bieten 122.000 Frauen wohnortnahe, familienfreundliche und hoch-qualifizierte Arbeitsplätze. Von den 144.000 Beschäftigten bundesweit sind somit 85 Prozent weiblich. Ingesamt beschäftigen die 21.500 Apotheken mehr Menschen als die pharmazeutische Industrie und der pharmazeutische Großhandel zusammen.

 

In den brandenburgischen Apotheken sind 3.840 Mitarbeiter angestellt. Einschließlich der Apothekenbesitzer arbeitet eine Gesamtzahl von rund 4.300 Beschäftigten in öffentlichen Apotheken.

Im Gegensatz zu Industrie- und Handelskonzernen, die zur Ertragsoptimierung Arbeitsplätze abbauen oder ins Ausland verlagern, gehören die öffentlichen Apotheken zu den mittelständischen Arbeitgebern, die auch in Zukunft in ganz Deutschland präsent sind. Die inhabergeführten Apotheken erfüllen eine wichtige Aufgabe in ihrem jeweiligen lokalen Umfeld. Sie sind nicht nur die ersten Ansprechpartner für alle Gesundheitsfragen, sondern zudem noch als persönlich verantwortliche Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe ungemein wichtig.